Freeter es un término social que se originó en Japón, una combinación de "free" y "arbeiter" (Freeter), y los freeters son jóvenes que no se limitan al marco de un trabajo a tiempo completo y están abriendo sus propios caminos. Están buscando el trabajo y el estilo de vida que les convengan a través de diversas experiencias, y están presentando un nuevo paradigma de vida que busca la felicidad y la satisfacción individual.

1. Tendencia al aumento de los freeters

Recientemente, las búsquedas de "freeters" en línea han aumentado drásticamente, y los foros y comunidades relacionados están llenos de debates activos. Los videos que cubren la vida de los freeters están ganando popularidad en YouTube, y la Generación Z parece tener una percepción positiva de los freeters.

2. Valores de vida diferentes de la generación anterior

Los freeters buscan una vida libre centrada en el individuo, en lugar de trabajos difíciles y desafiantes. Están escapando del compulsivo trabajo a tiempo completo y buscando el trabajo y el estilo de vida que les convengan a través de diversas experiencias.

Valoran el tiempo a solas y las actividades de ocio, y buscan un equilibrio entre el trabajo y la vida. Se centran en la felicidad del presente en lugar del honor o la riqueza, y tienen pensamientos como "solo quiero ganar el mínimo necesario, no quiero ganar mucho más", "el presente es importante en lugar de tener un plan futuro definido".

3. Antecedentes del aumento de los freeters

Los antecedentes del aumento de los freeters se encuentran en un entorno laboral congelado y un cambio en los patrones de vida. La disminución de los trabajos de calidad y el aumento de la tasa de desempleo juvenil han hecho que sea difícil encontrar un trabajo a tiempo completo.

Un cambio en la percepción del trabajo ha llevado a un aumento en el número de personas que valoran la felicidad personal y la satisfacción con la vida. Los problemas de salud mental causados por la intensificación de la competencia y el aumento del estrés también han influido en el aumento de los freeters.

4. Impacto de los freeters en la sociedad

Los freeters tienen un impacto positivo y negativo en la sociedad al mismo tiempo. En el lado positivo, se encuentran la difusión de una cultura que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida, el desarrollo de la capacidad de las personas a través de diversas experiencias y la difusión de valores que buscan la felicidad y la satisfacción personal.

Por otro lado, en el lado negativo, se encuentran las dificultades económicas debido a los ingresos inestables, la falta de redes de seguridad social y el aumento de la incertidumbre sobre el futuro.

5. Perspectiva futura de los freeters

A medida que se espera que sea difícil mejorar el entorno laboral y que los valores de vida de las generaciones más jóvenes continúen cambiando, es probable que el número de freeters aumente en el futuro. La sociedad debe eliminar los prejuicios contra los freeters, ampliar el apoyo social y respetar los diversos estilos de vida.

Además, el gobierno debe establecer programas de educación y políticas de apoyo laboral dirigidas a los freeters, y fortalecer las redes de seguridad social.

6. Los freeters, no solo una elección sino una nueva posibilidad

Los freeters no son solo una generación que ha renunciado a los trabajos a tiempo completo. Son una generación que está abriendo su propio camino y desafiando nuevas posibilidades. La sociedad debe respetar las elecciones de los freeters en lugar de criticarlos o ignorarlos, y debe apoyarlos para que puedan vivir sus propias vidas.

7. Casos de éxito de freeters

• El YouTuber A está ganando popularidad al crear contenido sobre sus experiencias de viaje mientras trabaja a tiempo parcial en una tienda de conveniencia.
• El blogger B acumuló experiencia trabajando en una variedad de trabajos a tiempo parcial y pudo iniciar un negocio con éxito basado en su experiencia.
• El escritor C publicó una novela con el tema de la inspiración que obtuvo mientras vivía como freeter y la novela se convirtió en un bestseller.

8. Puntos a tener en cuenta para los freeters

Para tener éxito como freeter, debes tener en cuenta los siguientes puntos:

Establecimiento de objetivos claros: Debes establecer objetivos claros sobre qué quieres lograr a través de la vida de freeter.

Gestión de carrera planificada: Debes elaborar un plan de desarrollo profesional adaptado a ti a través de diversas experiencias.

Aprendizaje continuo: Debes esforzarte por adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y desarrollar tu competitividad a través del autodesarrollo.

Redes: Debes interactuar con diversas personas para compartir información y ampliar tus oportunidades.

Aprovechamiento de las políticas de apoyo del gobierno: Debes aprovechar activamente las políticas de apoyo laboral y los programas de educación dirigidos a los freeters.

9. Los freeters necesitan un cambio en la percepción de la sociedad

La sociedad debe abandonar los prejuicios contra los freeters, animarlos y apoyar sus desafíos. Los freeters no son solo una generación que ha renunciado a los trabajos a tiempo completo, sino que son una generación que está abriendo su propio camino y desafiando nuevas posibilidades. La sociedad debe respetar sus elecciones y apoyarlos para que puedan vivir sus propias vidas.

10. Impacto de los freeters en la sociedad futura

Los freeters tienen un alto potencial para convertirse en protagonistas de la sociedad futura. Se espera que los freeters, que buscan diversas experiencias y un estilo de vida libre, desempeñen un papel importante en liderar el cambio en la sociedad futura.