Фритер — это социальный термин, возникший в Японии, состоящий из слов «фри» (free) и «арбайтер» (arbeiter), то есть «фритер». Фритер — это молодое поколение, которое не ограничивается рамками штатной работы и строит собственный путь. Фритеры обретают опыт, чтобы найти работу и образ жизни, подходящие им, и предлагают новую парадигму жизни, основанную на стремлении к счастью и удовлетворенности.

1. Тенденция роста числа фритеров

В последнее время наблюдается резкий рост количества запросов по теме «фритер» в Интернете, а на соответствующих форумах и досках объявлений ведутся активные дискуссии. На YouTube популярны ролики о жизни фритеров, и, как показывают исследования, поколение Z положительно относится к фритерам.

2. Жизненные ценности, отличающиеся от ценностей старшего поколения

Фритеры стремятся к свободной жизни, ориентированной на личность, а не к тяжелой и сложной работе. Они избегают одержимости штатной работой, получая разнообразный опыт, чтобы найти работу и образ жизни, подходящие им.

Они ценят личное время и досуг, стремясь к балансу между работой и жизнью. Они сосредоточены на настоящем счастье, а не на чести и богатстве, и думают так: «Я хочу зарабатывать только минимум и не хочу зарабатывать большие деньги», «Важно настоящее, а не четкие планы на будущее».

3. Причины роста числа фритеров

Причины роста числа фритеров кроются в ухудшающейся ситуации с трудоустройством и изменении жизненных моделей. В связи с уменьшением количества качественных рабочих мест и ростом безработицы среди молодежи трудоустройство на штатную работу стало сложным.

Изменения в ценностях, связанных с работой, привели к тому, что все больше людей стали ценить личное счастье и удовлетворенность жизнью. Проблемы с психическим здоровьем, вызванные усилением конкуренции и ростом стресса, также влияют на рост числа фритеров.

4. Влияние фритеров на общество

Фритеры оказывают на общество как положительное, так и отрицательное влияние. К положительным аспектам относятся: распространение культуры, ценящей баланс между работой и жизнью, развитие навыков и компетенций благодаря разнообразному опыту, распространение ценностей, основанных на личном счастье и удовлетворенности жизнью.

С другой стороны, к отрицательным аспектам относятся: экономические трудности из-за нестабильного дохода, нехватка социальной защиты и рост неопределенности в будущем.

5. Будущее фритеров

В связи с сохраняющейся сложной ситуацией с трудоустройством и продолжающимся изменением ценностей молодого поколения, можно предположить, что в будущем число фритеров будет только расти. Обществу необходимо бороться с предубеждениями в отношении фритеров, расширять социальную поддержку и уважать разные стили жизни.

Кроме того, правительству необходимо разработать образовательные программы и программы поддержки трудоустройства для фритеров, а также укрепить социальную защиту.

6. Фритеры: не просто выбор, а новые возможности

Фритеры — это не просто поколение, отказавшееся от штатной работы. Это поколение, которое строит собственный путь и стремится к новым возможностям. Общество должно уважать их выбор и оказывать им поддержку, чтобы они могли жить собственной жизнью, а не осуждать их и игнорировать.

7. Успешные примеры фритеров

• Ютубер A работает в магазине по продаже товаров повседневного спроса, создавая контент о путешествиях, что принесло ему популярность.
• Блогер B получил опыт, работая на разных работах, и добился успеха в предпринимательстве, опираясь на свой опыт.
• Писатель C написал роман, вдохновленный своим опытом жизни фритера, и книга стала бестселлером.

8. Фритеры: что следует учитывать

Чтобы добиться успеха, будучи фритером, следует обратить внимание на следующие моменты.

Постановка четких целей: необходимо определить, чего вы хотите достичь, живя жизнью фритера.

Планирование карьеры: необходимо разработать план развития карьеры, опираясь на разнообразный опыт.

Непрерывное обучение: необходимо прилагать усилия, чтобы приобретать новые навыки и знания, а также развивать свои компетенции.

Нетворкинг: необходимо общаться с различными людьми, чтобы обмениваться информацией и расширять возможности.

Использование государственных программ поддержки: необходимо активно использовать программы поддержки трудоустройства и образовательные программы для фритеров.

9. Фритеры: необходимо изменить восприятие общества

Общество должно отказаться от предвзятого отношения к фритерам, поддерживать их стремления и оказывать им помощь. Фритеры — это не просто поколение, отказавшееся от штатной работы, а поколение, которое строит собственный путь и стремится к новым возможностям. Общество должно уважать их выбор и оказывать им поддержку, чтобы они могли жить собственной жизнью.

10. Фритеры: влияние на будущее общества

Фритеры, вероятно, станут ключевой фигурой в будущем обществе. Благодаря разнообразному опыту и стремлению к свободному образу жизни фритеры, как ожидается, сыграют важную роль в формировании будущего общества.