หัวข้อ
- #ทัศนคติของสังคม
- #ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต
- #การพัฒนาตนเอง
- #การว่างงานของคนหนุ่มสาว
- #ฟรีเตอร์
สร้าง: 2024-04-09
สร้าง: 2024-04-09 12:35
ฟรีเตอร์เป็นคำศัพท์ทางสังคมที่เกิดขึ้นในญี่ปุ่น มาจากการผสมคำระหว่าง free (ฟรี) กับ Arbeiter (อาร์ไบเตอร์) (Freeter) โดยกลุ่มฟรีเตอร์คือคนรุ่นใหม่ที่ไม่ยึดติดกับกรอบของการเป็นพนักงานประจำ แต่เลือกที่จะสร้างเส้นทางของตัวเอง พวกเขาแสวงหาประสบการณ์ที่หลากหลายเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมกับตนเองทั้งในด้านงานและวิถีชีวิต และนำเสนอแบบแผนชีวิตใหม่ที่มุ่งเน้นความสุขและความพึงพอใจส่วนบุคคล
เมื่อเร็วๆ นี้ การค้นหาคำว่า 'ฟรีเตอร์' บนโลกออนไลน์เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และมีการอภิปรายกันอย่างกว้างขวางในชุมชนและกระดานสนทนาที่เกี่ยวข้อง วิดีโอเกี่ยวกับชีวิตของกลุ่มฟรีเตอร์ได้รับความนิยมบน YouTube และพบว่าคนรุ่น MZ มีทัศนคติเชิงบวกต่อกลุ่มฟรีเตอร์
กลุ่มฟรีเตอร์แสวงหาชีวิตอิสระที่เน้นความเป็นตัวตนมากกว่าการทำงานหนักและยากลำบาก พวกเขาหลุดพ้นจากความยึดติดกับการเป็นพนักงานประจำ และแสวงหาประสบการณ์ที่หลากหลายเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมกับตนเองทั้งในด้านงานและวิถีชีวิต
พวกเขาให้ความสำคัญกับเวลาที่ได้อยู่คนเดียวและกิจกรรมยามว่าง และแสวงหาความสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิต พวกเขามุ่งเน้นไปที่ความสุขในปัจจุบันมากกว่าเกียรติยศหรือความมั่งคั่ง และมีแนวคิดเช่น 'อยากทำงานเพียงพอที่จะมีรายได้ขั้นต่ำ ไม่ต้องการหารายได้มากเกินไป' หรือ 'ปัจจุบันสำคัญกว่าการวางแผนอนาคต'
สาเหตุที่ทำให้กลุ่มฟรีเตอร์เพิ่มขึ้นนั้นมาจากสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่ตกต่ำและการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการใช้ชีวิต งานที่มีคุณภาพลดลง อัตราการว่างงานของคนหนุ่มสาวเพิ่มขึ้น ทำให้การหางานประจำเป็นเรื่องยาก
ทัศนคติต่อการทำงานเปลี่ยนไป ผู้คนให้ความสำคัญกับความสุขและความพึงพอใจในชีวิตมากขึ้น ปัญหาสุขภาพจิตที่เกิดจากการแข่งขันที่รุนแรงและความเครียดเพิ่มขึ้นก็มีส่วนทำให้กลุ่มฟรีเตอร์เพิ่มขึ้นเช่นกัน
กลุ่มฟรีเตอร์ส่งผลกระทบต่อสังคมทั้งในแง่บวกและแง่ลบ ด้านบวกคือการเผยแพร่แนวคิดความสำคัญของการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิต การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรผ่านประสบการณ์ที่หลากหลาย และการเผยแพร่คุณค่าที่มุ่งเน้นความสุขและความพึงพอใจส่วนบุคคล
ในขณะเดียวกัน ด้านลบก็คือปัญหาทางเศรษฐกิจจากรายได้ที่ไม่แน่นอน การขาดระบบความปลอดภัยทางสังคม และความไม่แน่นอนของอนาคต
คาดว่าสภาพแวดล้อมการจ้างงานจะไม่ดีขึ้น และแนวคิดคุณค่าชีวิตของคนรุ่นใหม่จะคงอยู่ต่อไป ทำให้กลุ่มฟรีเตอร์มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในอนาคต สังคมควรขจัดอคติที่มีต่อกลุ่มฟรีเตอร์ ขยายการสนับสนุนทางสังคม และให้ความเคารพในวิถีชีวิตที่หลากหลาย
นอกจากนี้ รัฐบาลควรจัดทำโครงการฝึกอบรมและนโยบายสนับสนุนการจ้างงานสำหรับกลุ่มฟรีเตอร์ และเสริมสร้างระบบความปลอดภัยทางสังคม
กลุ่มฟรีเตอร์ไม่ใช่แค่คนรุ่นที่ละทิ้งการเป็นพนักงานประจำ แต่เป็นคนรุ่นที่เลือกที่จะสร้างเส้นทางของตัวเองและท้าทายโอกาสใหม่ๆ สังคมควรให้เกียรติและสนับสนุนการตัดสินใจของพวกเขา แทนที่จะวิพากษ์วิจารณ์หรือเพิกเฉย และช่วยให้พวกเขาใช้ชีวิตตามที่ต้องการ
เพื่อให้ประสบความสำเร็จในฐานะฟรีเตอร์ ควรระมัดระวังในประเด็นต่อไปนี้
กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน: ควรกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนว่าต้องการได้รับอะไรจากการใช้ชีวิตแบบฟรีเตอร์
วางแผนการพัฒนาอาชีพ: ควรวางแผนพัฒนาอาชีพให้เหมาะสมกับตนเองจากประสบการณ์ที่หลากหลาย
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: ควรพยายามเรียนรู้ทักษะและความรู้ใหม่ๆ พัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
การสร้างเครือข่าย: ควรสร้างเครือข่ายกับผู้คนหลากหลายกลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและขยายโอกาส
ใช้ประโยชน์จากนโยบายสนับสนุนของรัฐบาล: ควรใช้ประโยชน์จากนโยบายสนับสนุนการจ้างงานและโครงการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มฟรีเตอร์อย่างเต็มที่
สังคมควรละทิ้งอคติที่มีต่อกลุ่มฟรีเตอร์ ให้กำลังใจและสนับสนุนการท้าทายของพวกเขา กลุ่มฟรีเตอร์ไม่ใช่แค่คนรุ่นที่ละทิ้งการเป็นพนักงานประจำ แต่เป็นคนรุ่นที่เลือกที่จะสร้างเส้นทางของตัวเองและท้าทายโอกาสใหม่ๆ สังคมควรให้เกียรติการตัดสินใจของพวกเขา และช่วยให้พวกเขาใช้ชีวิตตามที่ต้องการ
กลุ่มฟรีเตอร์มีศักยภาพที่จะเติบโตเป็นกำลังสำคัญของสังคมในอนาคต เนื่องจากมีประสบการณ์ที่หลากหลายและแสวงหาชีวิตอิสระ จึงคาดหวังว่าพวกเขาจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงของสังคมในอนาคต
ความคิดเห็น0